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                无私奉献的模范 恪尽职守的表率--记白河林业分公司兴隆林场场长 王安

                来源:兴隆林场 作者:孙海燕 点击:摄影:
                 

                  现任白河林业分公司兴隆林场场长的王安,从事林业工作二十四年来,无论是在普通工人岗位,还是在领导岗位,始终勤勤恳恳、兢兢业业、恪尽职守。他上任兴隆林场场长以来,时刻率先垂范,带领全场职工走上了致富道路,赢得职工群众的一致好评。目前,兴隆林场职工思想观念发生了根本性转变,林场呈现出政治风清气正、经济发展欣欣向荣、全民创业如火如荼、职工安居乐业的良好态势。

                 

                 

                  2011年,王安因工作需要调至兴隆林场担任场长,在日常的工作和生活中,他做事干净利落,工作中能够主动出击,针对遇到的各种问题和矛盾,积极寻找解决措施和办法,摸索出一套自主创新的工作方法,他坚持带头参加党组织安排的各项政治理论学习任务,从不计较个人利益得失,较好地发挥了党员的先锋模范作用,“结对帮扶”活动中,用自己的真心和爱心让职工感受到温暖,在创业和场站经济发展中,他与班子成员戮力同心,全面解决了“党员干部自己富和带民富”的问题,引领职工立足森林资源开展全民创业和多种经营,实现由“让我创业”向“我要创业”的转变,为林场转型和经济稳定发展做出贡献。

                  身为林场的当家人,他为全面完成与公司签订的责任状指标,每到冬采期间,吃住就在林场,每天同生产一线工人一起工作生活,起早摸黑,不惜牺牲休息日,带领各生产职能人员,工作时间走山场,休息时间进入职工家中,深入了解职工的思想动态及他们对林场工作和发展的建议和意见;在管理上同班子成员相互协调,研究制定符合单位实际情况的工作方案,在管理上,始终坚持一个“严”字,采取行之有效的管理办法,达到提质降耗目的,林场的各项工作在管理上收到显著成果;在林木生产上,深挖各个环节的纰漏,杜绝浪费和外委用工,生产高价值木材,实现生产效益最大化,实现向有限的木材生产要效益的目标,半产品管理经济效益也相应有所提高。抓好机械设备的管、用、养、修工作,使林场材料消耗有所降低,生产成本也相应降低;他十分注重听取工人意见和建议,严格执行立米单价核算制度,实行工资材料与产量效益挂钩,增加职工工资管理核算透明度,全场职工无不拍手称快,每每提到王安,脸上都充满了难以言表敬佩之情。

                  王安作为场长始终保持用心、踏实的工作态度,工作中坚持群众利益无小事的原则,多年来积极争取上级领导的大力支持,把林场职工居住的破旧居民房更换统一的防盗门和塑钢窗,并做了外墙保温、换彩钢瓦,烟囱也全部重新砌建,为室内老化的供电线路进行合理改造;与此同时,为做好“上文化”工作,他有效利用原来派出所腾出的空闲房屋,建成“职工之家”,设立图书室、棋牌室、乒乓球室等,置办了部分活动设施,极大丰富了林场职工的业余文化生活,职工队伍当中到处是赞扬的声音;为改善林场的生活环境,提高职工生活质量,2014年春又对林场主要干道两侧行全部进行了集中清理、平整,完成改土600余方,种植各类乔木、灌木及适当果树900余株,全部建成乔灌花草结合的精品绿化带,可以说几年来,在他积极争取和公司领导的大力支持下,如今的兴隆林场已经陆续解决了房屋、给水、道路、场区绿化、电路及闭路电视等一系列与群众利益息息相关的问题,职工居住环境和场容场貌得到极大改善,百姓幸福感普遍提高。

                  在全民创业及场站经济发展方面,王安在上任之初就能根据公司经济发展规划的要求,按产业化、规;⒄顾悸房谷翊匆堤厣,仅用两年时间,食用菌产量突破400万袋,薇菜移植面积达10公顷,养蜂户劲头猛涨,创业及工资性人均总收入突破4万元,被我公司授予特殊贡献奖。

                  2014年又建成了薇菜产业园,轮叶党参、寒葱、西洋参产业园及生态绿化苗木示范区,如今林场从事食用菌种植有67户,养蜂突破300箱;完成薇菜产业园30公顷;生态绿化苗木示范区31.5公顷,植苗4.12万株,完成天然次生林培育绿化大苗规划664.75公顷,完成轮叶党参、寒葱、西洋参基地建设8.5公顷,新增水曲柳育苗1公顷,大栗子4.6公顷。最终实现创业性和工资性收入15%平稳递增,顺利完成“十二五”经济发展目标,兴隆林场在2014年被公司授予“模范单位”及年“人均收入达标单位”。

                  长期以来,王安始终格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言,为林场经济及各项事业蓬勃发展有个质的飞跃,始终坚持着!无怨无悔的奉献着!

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